Os representantes das associações dos militares do RN, Comandantes da Polícia e Bombeiro Militar e Governo do Estado estiveram reunidos mais uma vez na tarde desta segunda, 10/10, na sede da EMATER, no Centro Administrativo. Na pauta a proposta de subsídio enviada pela categoria vislumbrando um salário de R$17.227,00 para o Coronel e 20% desse valor, R$3.447,00, para o Soldado em início de carreira. O encontro começou com o anúncio feito pelo Secretário de Administração, Anselmo Carvalho (Na Foto), de que o governo estaria ainda em zona de risco e não dispunha de suporte financeiro para bancar tal pleito. A não apresentação de uma nova proposta no discurso do secretário causou desconforto entre os representantes das entidades que protestaram e conclamaram o mesmo para o diálogo e construção de uma proposta mais plausível para a categoria.
Num dado momento ocorreu uma discussão em cima da manutenção do salário do Coronel e do Soldado nos valores exigidos pelas associações que propuseram a redução nos percentuais do Cabo ao Tenente-Coronel, mas não houve avanço. As entidades insistiram e fizeram várias indagações ao secretário entre elas, a saber quando o governo teria condições de pagar o valor de R$3.447,00 para o Soldado e , alegando a perca da Bolsa Formação, o que o governo teria para oferecer à categoria para 2012. O secretário afirmou que, em virtude da viagem da governadora, não teria como responder tais questionamentos e que traria isso num próximo encontro a acontecer no dia 19/10.
Por fim, a reunião acabou sem um consenso e apresentação de novidades para os militares que em centenas se faziam presentes do lado de fora do prédio. A notícia vinda frustrou e causou certa animosidade entre eles. As associações representativas dos policiais e bombeiros militares anunciaram que a Assembléia Geral da categoria está mantida e ocorrerá amanhã, 11/10, às 09 da manhã, no auditório da CEMURE (Próximo à Rodoviária Nova). Os militares devem comparecer ao ato fardados e desarmados
UNIDOS SOMOS FORTES!!!
0 comentários:
Postar um comentário