Aconteceu na manhã deste
sábado, 26/01, no Quartel do Comando Geral (QCG) em Natal, a reunião que marcou
o término das discussões e consequentemente a finalização da proposta da Lei de
Promoção de Praças (Plano de Carreira). As discussões não trouxeram mudanças
significativas em relação à proposta original mantendo a previsão de promoção exclusivamente por antiguidade para os cabos e soldados
com interstício mínimo conforme a existência de vagas e interstício máximo
mesmo não havendo vagas.
Dessa forma, o soldado com 10 anos de serviço será
promovido a cabo e o cabo com 6 anos na graduação será promovido a sargento. A referida proposta
completa o ciclo de reivindicação iniciado em 2010, sob a estratégia de uma
justiça salarial entre as graduações através do subsídio e aliado a um plano de
carreira que garanta a ascensão e valorização profissional corrigindo as
injustiças históricas na instituição.
O encontro contou com a
participação do Coronel Araújo (Cmt. Geral), Coronel Pires e diretores de todas
as associações que representam os militares estaduais. O Comandante Geral afirmou na reunião que estará empenhado no envio da proposta aos órgãos
competentes o mais rápido possível. “O plano de carreira é um projeto da
Polícia Militar, Corpo de Bombeiros, associações e no tempo certo alcançaremos
nosso objetivo”, declarou.
No final da reunião foi agendado para o dia 19 de fevereiro o encaminhamento e protocolo da
referida proposta junto ao governo a ser realizado pelos comandos da PM, CBM e presidentes das associações. Para o presidente da APRAM todas as
associações estão unidas e focadas no envio e aprovação da proposta. “Estamos fazendo a nossa parte e esperamos a
sensibilidade do governo diante de tão grave problema. Não podemos mais admitir
que nossos policiais aposentem-se sem galgarem ascensão institucional, é uma
questão de justiça”, declarou o Soldado Tony.
APRAM: Defendendo quem defende!
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